多旋翼无人机教员岗位：技术与教学的双重担当

随着无人机应用场景的不断拓展，专业培训需求持续增长。长沙鸿雁无人机作为本地无人机教育领域的活跃团队，现因课程体系升级与学员规模扩大，急需2名多旋翼无人机专业教员加入，共同推动理论与实操教学的深度融合。

核心工作内容说明

该岗位需承担三大主线任务：其一为标准化教学实施，包括民航无人机驾驶执照考试相关的理论知识讲解与飞行实操指导，需确保学员掌握空气动力学基础、法规知识及应急操作等核心内容；其二为青少年无人机兴趣课程开发与授课，需结合青少年认知特点设计互动性强的教学方案，激发技术学习热情；其三为设备维护与教学优化，要求每次课程前后对多旋翼无人机本体、遥控器、电池等配件进行全面检查，定期完成设备校准与故障排查，同时通过学员反馈总结教学经验，针对性调整教学方法以提升考试。

任职能力与要求

岗位候选人需具备扎实的航空理论功底，能够独立完成多旋翼无人机的组装、调试与基础维修，动手能力是核心考察项之一。学历方面要求大专及以上，形象气质需符合教育工作者标准，具备良好的沟通耐心与团队协作意识。优先考虑航空院校相关专业毕业生或已有无人机教学经验者，此类人员可快速适应岗位节奏。

关键方面，持有民航局颁发的多旋翼无人机教员执照者可直接入职；若满足前三项基础条件（理论功底、动手能力、学历要求），且已具备视距内/超视距无人机驾驶执照，同时认同团队发展理念，可与公司签订送学培训协议，由企业全额出资考取教员执照后上岗。

薪资福利体系详解

为帮助新人快速适应，入职前可享受免费业务培训与跟岗实习，全面熟悉教学流程与设备操作。正式上岗后实行每周六天工作制，薪资结构为底薪5000元+业绩提成（根据学员与课程评价核算），综合月收入可达8000-12000元。试用期满后，公司将全额缴纳社保，保障职业稳定性。

无人机执照招生岗位：课程推广与学员服务的桥梁

优质课程需要精准触达目标人群，长沙鸿雁无人机现招募3名招生专员，负责搭建学员与课程之间的沟通纽带。该岗位不仅是销售角色，更是学员需求的挖掘者与培训规划的建议者。

核心岗位职责拆解

主要工作围绕生源拓展与学员服务展开：首先需主动挖掘潜在客户，通过线上线下渠道推广无人机执照培训项目，完成既定销售业绩指标；其次是对接公司已有意向资源，通过电话沟通深入了解学员背景（如从业需求、技术基础等），同时妥善处理学员主动咨询，解答课程内容、考试流程等常见问题；最后需结合学员实际情况推荐适配课程，例如为从业刚需者推荐快班，为兴趣爱好者推荐周末班，通过专业服务提升转化率。

岗位适配特质要求

年龄范围设定在18-28岁，要求大专及以上学历，普通话需达到二甲水平以确保沟通清晰。岗位核心能力集中在表达与服务层面：需具备强逻辑的语言组织能力，能将课程优势转化为学员收益点；同时需有高度的服务意识，从学员咨询到报名后的跟进都需保持耐心。性格方面倾向乐观开朗型，对教育行业销售工作有持续热情者优先。此外，工作态度要求严谨细致，能吃苦耐劳并承担业绩压力，具备团队协作精神。

有1年及以上教育行业销售经验者将优先考虑，此类人员已熟悉客户需求挖掘技巧与教育产品推广逻辑，可快速上手开展工作。

多元薪酬与福利保障

该岗位实行每周六天、朝九晚六的工作制度，薪资结构包含底薪（具体根据经验面议）+业绩提成（按课程类型设置不同提点比例）+社保缴纳。额外福利包括每月车补、电话补助，以及全额享受国家法定假期。团队注重员工成长，定期组织销售技巧培训与行业动态分享，助力个人职业发展。

加入鸿雁：与无人机教育共成长

无论是专注技术教学的教员岗位，还是连接学员与课程的招生岗位，长沙鸿雁无人机都致力于为从业者提供与行业共同成长的平台。团队拥有完善的教学设备、成熟的课程体系及稳定的学员资源，期待有热情、有能力的伙伴加入，一起推动无人机培训教育的创新发展。

若您符合上述岗位要求，且对无人机行业抱有热忱，欢迎通过企业官方渠道提交简历，我们将在收到资料后3个工作日内安排面试沟通。